ANDREA RECKERS    OLDENBURG

FORTBILDUNGEN

Konstruktiv Feedback Geben und Nehmen

Teamkultur mit einem wertschätzenden und ehrlichen Miteinander entwickeln

 

Einander Feedback Geben und Annehmen zu können ist eine wichtige Kompetenz, um die  Arbeitszufriedenheit und Arbeitsqualität in Teams zu pflegen und weiter zu entwickeln. Dies gelingt aber oftmals nicht „von selbst“, sondern braucht einige zentrale Gelingens-Bedingungen.

 

In dieser Fortbildung wird es darum gehen, sich (wieder) mit verschiedenen

Kommunikationsmodellen von Schulz v. Thun, der ressourcen orientierten

Gesprächsführung / GfK nach M. Rosenberg sowie linguistischen Modellen vertraut zu machen. Darüber soll die Wahrnehmung für die eigene Kommunikation noch bewusster werden und das eigentliche Kommunikationsziel leichter erreicht werden.

 

Bewährte Feedbackregeln werden besprochen und in diversen Übungen wird die Wirkung

von Geben und Nehmen einer Rückmeldung ausprobiert, um die unterschiedliche Wirkung

einer Formulierung erlebbar zu machen und zu trainieren.

 

Wir werden uns über Anlässe und günstige Rahmenbedingungen für Feedback

austauschen und Strategien diskutieren, wie eine Teamkultur mit einem wertschätzenden

und ehrlichen Miteinander entwickelt werden kann.

 

Teilnehmerzahl: 8-14 Personen

Zeitrahmen: eintägiges Seminar (8 UE)

Honorar: 820,- € zzgl. 19% MwSt sowie Anfahrt

"Der Seminartag war sehr kurzweilig, lebendig und sehr gut vorbereitet. Die Seminarleiterin habe ich als fachlich sehr kompetent erlebt und sie konnte alle Fragen beantworten." 

                                                                                                E.V.,  Erzieherin beim Verein für Kinder 

 

"Vielfältige Methodik, sehr sympathische und kompetente Referentin."    Andrea Hanisch 

Wenn Sie Interesse an einem gemeinsamen Teamtag oder an meinen Fortbildungen im Raum Oldenburg und dem Nordwesten haben, freue ich mich, wenn sie mit mir Kontakt aufnehmen.

Andrea Reckers • Telefon: 0441- 248 9480 • Mail: info@oldenburg-supervision.de